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Mejoras importantes para compatibilizar Trabajo y Pensión

Real Decreto 11/2024 El acceso a la jubilación activa se hace mucho más atractiva. Desde 1 de Abril de 2025 se podrá acceder a la jubilación activa sin perder el complemento de demora acumulado hasta ese momento. Recordemos que la pérdida del complemento de demora convertía, la jubilación activa, antes de esta modificación, en una […]

NUEVO INDICE DE REFERENCIA DE ARRENDAMIENTOS URBANOS

El Boletín Oficial del Estado ha publicado hoy la Resolución del 18 de diciembre de 2024 de la Presidencia del INE, en la que se define el índice de referencia para la actualización anual de los contratos de arrendamiento de vivienda. La fórmula,  “incorpora mecanismos de corrección para la moderación en caso de incrementos superiores […]

Kit Digital para autónomos y empresas de hasta 50 trabajadores

El plazo para solicitar ayudas finaliza el próximo 31/12/2024 El próximo día 31 de Diciembre de 2024 finaliza el plazo para poder solicitar las ayudas del Programa kit Digital para los autónomos y empresas hasta 50 empleados. En la convocatoria del programa de conectividad BONO PYME, el beneficiario deberá emplear la ayuda concedida, cuyo derecho […]

El Tribunal Supremo cambia su criterio en los despidos disciplinarios

Las empresas deben dar al trabajador la posibilidad de defenderse antes de proceder al despido En resolución del 18 de Noviembre de 2024, la Sala Cuarta del Tribunal Supremo fija que el empleador no puede despedir disciplinariamente sin abrir antes el trámite de audiencia previa para que el trabajador pueda defenderse de los cargos que […]

Ampliado el permiso por nacimiento y cuidado del menor en las familias monoparentales

El Tribunal Constitucional considera que las normas cuestionadas son contrarias al derecho a la igualdad ya que un niño de una familia monoparental recibirá un tiempo de cuidado inferior que el nacido en una familia biparental El Tribunal Constitucional reconoce ampliar el permiso por nacimiento y cuidado del menor de familias monoparentales a 26 semanas […]

El permiso parental de 8 semanas no genera derecho a vacaciones

STSJ 4278/2024 El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha rechazado en una sentencia de 30 de Abril de 2024 que el permiso de paternidad genere derecho a vacaciones. El artículo 48 bis.1 del Estatuto de los Trabajadores dice textualmente que “las personas trabajadoras tendrán derecho a un permiso parental, para el cuidado de hijo, […]