Contratación laboral incentivada
Real Decreto-Ley 1/2023, de 10 de Enero
LOS TRABAJADORES YA NO TENDRÁN QUE PRESENTAR EN LA EMPRESA LOS PARTES DE INCAPACIDAD TEMPORAL
Cambios en la gestión de los partes de baja, confirmación y alta a partir de 01/04/2023 A partir de la entrada en vigor del Real Decreto 1060/2022 el próximo día 1 de Abril de 2023, el trabajador no tendrá que presentar ante la empresa los partes de baja, confirmación y alta y será el Instituto […]
COTIZACIONES SOCIALES AÑO 2023
Bases y tipos de cotización al Régimen General y R.E.T.A. A partir de 1 de Enero de 2023 la base máxima de cotización a la seguridad social será de 4.495,50 euros mensuales o de 149,85 euros diarios, y la base mínima la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional vigente. Los tipos de cotización en el Régimen […]
Mejora de las condiciones de trabajo y seguridad social de las personas trabajadoras al servicio del hogar.
Desde el 9 de Septiembre de 2022 se encuentra en vigor el Decreto-Ley 16/2022 para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar en cuanto a Prevención de Riesgos laborales, Contrato de trabajo y Protección por desempleo como modificaciones más relevantes En Prevención de […]
Nuevo sistema de cotización para trabajadores autónomos y mejora de la prestación por cese de actividad.
A partir de 1 de Enero de 2023 y hasta 31 de Diciembre de 2031, se establece un periodo transitorio en el que para determinar la base de cotización se tendrán en cuenta la totalidad de los rendimientos netos obtenidos por los referidos trabajadores, durante cada año natural, por sus distintas actividades profesionales o económicas. […]
FIN DEL USO OBLIGATORIO DE LA MASCARILLA EN INTERIORES
La medida ha entrado en vigor en el momento de su publicación el 20/04/2022 De acuerdo con el Real Decreto 286/2022, de 19 de Abril, a partir de hoy 20 de Abril de 2022, no será obligatorio el uso de mascarillas en los centros de trabajo, con las siguientes excepciones: a) En los centros, servicios […]
Subvenciones para la contratación indefinida en la Región de Murcia año 2022
Desde el 11 de Marzo hasta el 30 de Septiembre de 2022 permanecerá abierto el plazo para la presentación de solicitudes de subvención para la contratación indefinida a tiempo completo o parcial, con porcentaje de al menos el cincuenta por ciento de la jornada, de personas trabajadoras que se encuentre inscritas como demandantes de empleo […]
Medidas para la protección de los trabajadores autónomos y nuevo S.M.I. año 2022
El Real Decreto-Ley 2/2022, de 22 de Febrero, entre otras medidas de defensa del empleo y de protección en situaciones de vulnerabilidad económica, establece en su artículo 1, una exención en la obligación de cotizar a la seguridad social en las cuantías del 90%, 75%, 50% y 25% durante los meses de Marzo, Abril, Mayo […]
Reforma Laboral
Novedades significativas en materia de contratación El contrato de trabajo se presume concertado por tiempo indefinido. Desaparece el contrato por obra o servicio determinado. Se suprimen el Contrato en prácticas, el de formación y el de formación dual universitaria. Se crea nuevo contrato de Formación en Alternancia y el contrato formativo para la obtención de […]
